Ciclo de Licenciatura en Gestión y Administración Universitaria

Consideramos que la formación continua y la profesionalización de los y las trabajadoras nodocentes es esencial para el mejoramiento de la calidad de la Universidad Pública Argentina, por lo tanto, el Ciclo de Licenciatura en Gestión y Administración que se propone es una formación de grado destinada a cubrir una demanda de continuidad en la formación de los egresados/as de las Tecnicaturas en Administración y Gestión Universitaria de las Universidades Nacionales e Institutos Universitarios.

El objetivo de la carrera es formar profesionales con capacidad de gestión y administración en instituciones pertenecientes al Sistema Universitario (SU), otorgando las herramientas teórico-prácticas necesarias para intervenir en procesos de gestión, administración, innovación e investigación en instituciones del SU, a través de proyectos que atiendan a la problemática universitaria en la diversidad de contextos regionales y realidades culturales.

El Ciclo que se propone complementa y profundiza aspectos específicos de la gestión universitaria y brinda al Técnico/a herramientas para analizar diversas problemáticas de la política y la gestión universitaria.

Podrán ingresar al Ciclo de Licenciatura en Gestión y Administración Universitaria todos los/as egresados/as de las Tecnicaturas en Gestión y Administración Universitaria o equivalentes, dictadas por Universidades Nacionales, con una carga horaria mínima de 1600 horas.

Director: Lic. Esteban Wilson Pintos Andrade

El/la Licenciado/a en Administración y Gestión Universitaria es un/a profesional con conocimientos y habilidades para comprender y llevar a cabo los distintos procesos de gestión y administración en Instituciones Universitarias.

Se espera que el/la egresado/a de la carrera presente:

• Actitud crítica e iniciativa en la formulación de soluciones a las problemáticas de gestión y administración de las instituciones en las que se desempeña.

• Actualización continua en nuevas tendencias e innovación de administración, tecnologías, áreas de conocimiento y herramientas de su dominio.

• Capacidad de comprensión crítica respecto de las tendencias y escenarios globales para el mejor desempeño disciplinar de su ámbito laboral.

• Habilidad para realizar diagnósticos y proponer soluciones a problemas del dominio de su área de gestión.

• Habilidad para organizar e integrar equipos interdisciplinarios de trabajo y para seleccionar los recursos necesarios.

• Capacidad para diseñar y ejecutar actividades de investigación en el campo disciplinar que le es propio.